投資移民

EB-5 投资者必须向一家新商业企业投资所需金额，该企业将为至少 10 名合格员工创造全职职位。
对于不在区域中心内的新建商业企业，新建商业企业必须直接创建全职岗位进行统计。这意味着新的商业企业（或其全资子公司）本身必须是合格雇员的雇主。
对于位于区域中心内的新商业企业，新商业企业可以直接或间接创建全职职位。区域中心投资者高达 90% 的就业创造要求可以通过间接就业来满足。
直接工作在新商业企业与其雇员之间建立了雇主-雇员关系。
间接就业机会位于新商业企业之外，但因新商业企业而创造。
如果企业陷入困境，EB-5 投资者可以依靠维持工作。
投资者必须证明现有员工人数在至少两年内不低于或将不低于投资前的水平。
陷入困境的企业是指已经存在至少两年并且在移民投资者 I-526 表格上的优先权日期之前的 12 或 24 个月期间发生净亏损的企业。此期间的损失必须至少为陷入困境企业损失前净值的 20%。在确定问题企业是否已存在两年时，美国公民及移民服务局将在评估问题企业的继承人是否与他们所继承的企业存在相同的时间时，考虑对问题企业感兴趣的继承人。
合格雇员是指美国公民、合法永久居民或被授权在美国工作的其他移民，包括有条件居民、临时居民、政治庇护者、难民或在美国暂缓驱逐出境的人员。该定义不包括移民投资者；他们的配偶、儿子或女儿；或任何非移民身份的非公民（例如 H-1B 非移民）或无权在美国工作的人。
全职就业是指新商业企业雇用合格员工担任每周至少需要 35 小时工作时间的职位。就区域中心计划而言，全职就业还意味着雇用合格员工担任间接创建的职位，每周至少需要 35 个小时的工作时间。
如果满足每周的小时要求，则两名或两名以上合格员工共享全职职位的工作共享安排将被视为全职就业。此定义不包括兼职职位的组合，即使组合后这些职位满足每周的小时要求。
间歇性、临时性、季节性或暂时性的工作不符合永久全职工作的条件。然而，预计持续至少两年的工作通常不被视为间歇性、临时性、季节性或暂时性的。